هل تم تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة، تعتبر الدولة هي التي تتحكم بالشؤون والأمور الداخلية التي تتعلق بسير الحياة العامة في البلاد من خلال انشاء حكومة تتوالى اعمالها على جميع الأصعدة من خلال الوزارة اللجان التي تتفرع منها حسب النظام الدستوري للدولة وكثر الحديث عن تمديد الاعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة في الآونة الأخيرة حسب قرار المجلس في شهر ابريل من عام 2020 ميلادي وسوف نتعرف على ذلك من خلال الفقرات التالية.
هل تم اعفاء المنشات الصغيره من المقابل المالي
كان الجلس قد قرر في شهر ابريل من عام 2020 ميلادي اعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ اجمالي العاملين فيها تسعة عمال وما اقل من ذلك بمن فيهم مالك هذه المشاريع من دفع المقابل المالي لبعض العاملين حسب اشتراطات محددة وذلك لمدة ثلاثة سنوات ثم قرر المجلس في شهر يناير من عام 2023 ميلادي تمديد القرار لمدة عام واحد وفي هذا العام 2024 ميلادي قرر المجلس يوم الثلاثاء على تمديد العمل بإعفاء المنشآت الصغيرة والتي يبلغ اجمالي العاملين فيها تسعة عمال فاقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي لدة 3 سنوات.
كيف اعرف رصيد الاعفاء من المقابل المالي
يهتم كثير من العاملين في المنشآت في معرفة رصيد الاعفاء من المقابل المالي لذلك سوف نبين لكم الخطوات التي تساعدكم على معرفة ذلك من خلال التسجيل في بوابة الدخول ومن ثم طلب خدمة استرجاع المقابل المادي ومن ثم ارسال الطلب من خلال النقر على زر الارسال وبعد ذلك تتم مراجعة القوائم من السجل الوطني والرد على كل الاستفسارات الواردة للشركات والعاملين في المشاريع الكبيرة والصغيرة.
كيف يسقط المقابل المالي
هناك العديد من الشروط الخاصة بفترة الاعفاء المالي حيث ان يكون المالك متفرغا للعمل في المنشأة ومسجلا في التأمينات الاجتماعية وان لا يكون سجل أي مخالفات نظامية على المنشأة خلال العام السابق وان يكون قد تم إيقاف المنشأة اما من حيث اسقاط المقابل المالي فلا يسقط عند نقل الكفالة عن الكفيل القديم حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية بانها اتاحة تمكين العامل من الانتقال الى صاحب عمل جديد.
في هذا المقال قدمنا لكم المعلومات التي تتعلق بتمديد الاعفاء من المقابل المالي للمنشأة الصغيرة وكيفية الاستعلام عن المخصصات الترددية والمقابل المالي لاستخدامها وكيفية اسقاط المقابل المالي.
